Скачать (Файл отсутствует)
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
Иркутская область
МО «Эхирит-Булагатский район»
Муниципальное образование «Ново-Николаевское»
АДМИНИСТРАЦИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
«10» декабря 2014г. № 53 с.Ново-Николаевск
«Об утверждении Перечня должностей, при замещении которых на граждан накладываются ограничения »
В соответствии спунктом 4 Указа Президента РФ от 21.07.2010 № 925 «О мерах по реализации положений Федерального закона «О противодействии коррупции», на основании ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устава МО «Ново-Николаевское»:
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить перечень должностей муниципальной службы в муниципальном образовании «Ново-Николаевское», после дня увольнения, с которых в течение двух лет на гражданина, замещавшего муниципальную должность, налагаются ограничения при заключении им трудового договора, в соответствии с требованиями указанного федерального закона.
2.Опубликовать настоящее постановление в газете «Буровский вестник», разместить на официальном сайте Администрации МО «Ново-Николаевское».
Глава администрации
МО «Ново-Николаевское» В.И.Маглаев
ПЕРЕЧЕНЬ
должностей, при замещении которых на граждан
накладываются ограничения
1. Глава Администрации сельского поселения,
2. Главный специалист Администрации сельского поселения,
3. Главный бухгалтер.
В силу ст.12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ гражданин, замещавший должность муниципальной службы, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и ( или) выполнять в данной организации работы ( оказывать данной организации услуги) в течении месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско- правового договора ( гражданско- правовых договоров), если отдельные функции муниципального ( административного) управления данной организацией входили должностные ( служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
Гражданин, замещавший должности муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течении двух лет после увольнения с муниципальной службы обязан при заключении трудовых или гражданско- правовых договоров на выполнение работ ( оказание услуг), указанных выше, сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы.
